期刊简介

卫生管理刊物。旨在指导中医药各级管理工作，交流经验，沟通信息。

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主管单位: 国家中医药管理局

主办单位: 中华中医药学会

出版部门: 《中医药管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1007-9203

国内统一连续出版号: CN 11-3070/R

邮发代号:

出版周期 半月刊

创刊时间 1993

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 580.00

杂志荣誉 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

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  • 杂志名称：中医药管理杂志
  • 主管单位：国家中医药管理局
  • 主办单位：中华中医药学会
  • 国际刊号：1007-9203
  • 国内刊号：11-3070/R
  • 出版周期：半月刊
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：万方收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 维普收录(中)
中医药管理杂志2018年第7期文章

  • MTP管理在产科抗生素合理应用中的作用

    目的:探究MTP管理模式在推动产科抗生素合理应用中的作用.方法:研究时间为2016年7月～2017年6月,自2017年1月起在产科病区实施MTP管理模式,将提高产科抗生素合理应用率作为研究主题,共进行3个MTP循环,以2016年后半年工作为实施前,2017年年前半工作为实施后,比较实施前后产科病区的抗生素使用率、抗生素合理使用率、抗生素相关费用及平均用药时间.结果:实施后产科病区抗生素使用率、抗生......

    作者：颜小香 刊期： 2018- 07

  • 五常法在手术室无菌物品管理中的应用

    目的:探讨五常法在手术室无菌物品管理中的应用.方法:选择2016年嘉兴市中医医院手术室820台手术为观察组,选择2015年医院手术室822台手术为对照组.对照组采取常规手术室无菌物品管理方法,观察组采用五常法进行手术室无菌物品管理.结果:两组在无菌物品、器械准备完好率,仪器使用管理完好率比较中,观察组均高于对照组(P＜0.05).观察组手术室无菌物品补充所需要时间、取物品所需时间均低于对照组(P＜......

    作者：钱春燕；王玲萍；陈钰良；毛丽华 刊期： 2018- 07

  • 老年患者高渗药物静脉渗漏性损伤的预防与管理

    目的:探究医护合作在老年高渗药物静脉渗漏的损伤预防中的应用与管理价值.方法:建立医护合作小组,按照各自的专业特点明确职责和任务,对高渗性药物输液的方式方法进行科学合作.结果:在高渗性药物的输液过程中,相比较对照组,观察组选择中心静脉导管或PICC置管的比例更高(P＜0.05),输液渗漏发生率在医护合作组与对照组比较中的差异显著(P＜0.05),观察组中渗漏性损伤的发生率低于对照组(P＜0.05)且......

    作者：邵薇蓉 刊期： 2018- 07

  • 构建医养结合照护人员培养体系探讨

    人口老龄化已成为我国不可逆转的趋势,医养结合养老模式对于缓解养老压力、提高失能老年人生活质量具有重要的意义.然而,当前养老护理专业人员数量不足、职业能力较低等问题,制约了医养结合事业的发展.通过借鉴发达国家和地区养老、照护行业的准入标准与培训经验,为构建适合我国实际情况的医养结合照护人才培训体系,提供思路与方法.......

    作者：马杰；唐靖一；殷志刚；杜丽侠；龚勤慧；凤磊 刊期： 2018- 07

  • 深圳市某社区健康服务中心近4年应用中医适宜技术研究

    目的:探讨基层社区健康服务中心应用中医药适宜技术的效果,为中医药适宜技术的推广提供依据.方法:调查深圳市某社区健康服务中心推广应用中医适宜技术的环境、人员、设备配置和培训等情况,分析2014～2017年度财务报表、信息统计报表、人事报表和接受中医药服务患者满意度调查表等.结果:应用中医药适宜技术后,社区健康服务中心总诊疗人次逐年增加,增长率约5.00％;中医药使用人次年增长率约6.00％;中医药处......

    作者：唐文辉；廖海彬；曾运红 刊期： 2018- 07

  • 国家免费孕前优生健康检查项目规范管理现状分析

    目的:分析浙江省象山县“国家免费孕前优生健康检查项目”规范管理现状,提高免费孕前优生健康检查率,降低新生儿出生缺陷率.方法:成立项目管理小组,制定工作方案,调查免费孕前优生健康检查率较低的原因,制定整改措施,实施流程管理和跟踪随访.结果:国家免费孕前检查项目知晓率为52.56％,免费孕前检查为50.00％,免费检查办理程序为22.22％,主动要求免费孕前检查为41.66％,流动人口参检率为61.1......

    作者：于赛芬 刊期： 2018- 07

  • 医院护理管理人力资源成本规划研究

    目的:探讨综合医院护理人员资源优化与成本管理.方法:随机选择2015年8月～2016年8月医院新人职的80名护理人员为研究对象.结果:经过协调人事招聘和调动,使护理团队得到稳步增长.结论:护理人员多,管理难度大,按需设岗,保障护理工作正常进行,多渠道、多形式、多层次加强培训,能够促进人才成长,有利于护理学科的发展和人才结构优化.......

    作者：施益女；叶艳辉 刊期： 2018- 07

  • 急诊护理管理中团队精神的培养

    目的:探讨分析急诊护理管理中团队精神培养的重要性和方法.方法:使急诊科护理人员深刻认识到团队精神的重要性和作用,通过明确并建立团队目标;加强思想建设,培养护理人才、打造人才梯队;通过及时有效的沟通,建立培养相互信任的人际关系;积极开展各种团队活动,努力培养团队意识;建立科室规范管理制度,制定岗位职责,明确责任分工,分工与合作相结合;推行个性化管理方法;实施护理质量分层目标管理培养护士的团队责任感;......

    作者：沈娜群 刊期： 2018- 07

  • 低年资护士护患沟通技能的培训措施与成效

    目的:探讨低年资护士护患沟通技能的培训方法,以及护患沟通技能培训的效果.方法:选取浙江省荣军医院30名低年资护士,全部给予护患沟通技能培训,分别为培训前(2015年)和培训后(2016年),评价培训前后护患沟通能力及低年资护士对技能培训满意度.结果:培训后护患沟通能力各维度及总分均高于培训前(P＜0.05);培训后护士对护患沟通技能培训满意度高于培训前(P＜0.05).结论:护患沟通技能培训能够明......

    作者：庄鸣茹；叶敏；谭红英；祝勤雅 刊期： 2018- 07

  • 绩效考核管理在消毒供应中心奖金二次分配中的应用效果

    目的:探讨绩效考核管理应用于消毒供应中心奖金二次分配的临床效果.方法:选取2016年期间宁海县妇幼保健院消毒供应中心56万包诊疗手术器械,根据绩效考核管理实施时间,将分为对照组(绩效考核管理实施前,2016年1～6月,28万包)和观察组(绩效考核管理实施后,2016年7～12月,28万包),比较两组护理缺陷发生率、护理质量及护理满意度.结果:与对照组相比,观察组包装错误、无菌物品发放错误等护理缺陷......

    作者：童晓娣；潘胖娥；沈敏娟；夏海琴 刊期： 2018- 07

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