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  • 杂志名称:中医药管理杂志
  • 主管单位:国家中医药管理局
  • 主办单位:中华中医药学会
  • 国际刊号:1007-9203
  • 国内刊号:11-3070/R
  • 出版周期:半月刊
期刊荣誉:中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录:万方收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 维普收录(中)
中医药管理杂志2017年第15期

基于激励视角的高校绩效考核方案构建研究

杜娟

关键词:高校, 绩效考核, 激励
摘要:因高校自身职责多样、工作复杂,高校绩效考核方案缺少科学性、公平性,绩效考核难以成为有效激励的管理工具.本文以安徽中医药大学绩效考核方案运行为例,分析思考高校绩效考核的成就与困惑.高校在构建绩效考核方案的过程中,明确基于工作分析的高校绩效考核对象、确立基于岗位胜任力的高校绩效考核指标体系、部分实现基于公平原则的激励作用,但是依然难以兼顾多重激励导向、难以兼顾不同资源条件下的相对公平、难以降低绩效考核成本.文章建议下放绩效考核权力,制定并完善绩效管理机制,开发简便易行的绩效考核工具,据此使高校绩效考核起到应有的激励作用.